Sevablog

A l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, la société Modis nous a challengé pour la création d’une campagne de communication externe.

Les objectifs étaient de promouvoir l’engagement réel de Modis pour l’emploi de personnes en situation d’handicap et d’inciter ces profils à candidater aux offres d’emplois proposées par Modis.

Le souhait du client, mettre l’humain en avant, en étant décalé et si possible humoristique !

Notre équipe créative s’est donc faite plaisir et a proposé de multiples pistes. Au final, Modis a retenu une piste pleine d’humour mettant en avant une fausse pathologie, véritable contrepied à la problématique de recrutement de personnes en situation d’handicap.

Cette campagne de communication a été relayée toute cette semaine dans différents médias web et print : L’adapt, Direct matin, Le Monde Informatique, ZDNet.fr, 01.net.com, Monster et Talenteo, lesjeudis.com…

Merci à vous Sevanova !! Un partenariat très agréable : ponctualité, créativité (!!!), sens du service etc…
Dès le début, vous avez très bien cerné nos enjeux, nos envies. Lors de vos pistes créatives, vous êtes allés bien plus loin que ce à quoi nous nous attendions.
Encore merci & bravo pour votre travail. » Lucie, Modis France

Piste retenue :

Quelques pistes proposées…

Aller plus loin : semaine-emploi-handicap.com

Merci : www.modisfrance.fr